辭職后社保怎么辦

有關社保補繳的問題， 通常在很多人離職或者更換工作這段時間會遇到，那么社保中斷繳費可以補繳嗎？社保需要自己補繳之前中斷部分嗎？以下是社保補繳你需要了解的常識。

社保中斷是可以自己補繳的，如果自己繳納五險一金的話，斷繳期間失業、生育、工傷是不存在的，因為這三項都是由單位來承擔的。個人需要補繳的是醫療險與養老險，因為醫療保險與養老保險繳存基數的調整所以要盡快補繳，可以根據經濟條件繳納養老險。

關于社保補繳的問題，如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補繳，也可以不補繳；如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳。個人進行社保補繳，是指個人和單位繳納部分全數金額由自身出；而公司續交社保的話，個人只需出個人繳納的金額。

問：社保繳多繳少，到退休領取養老金的時候有什么區別嗎？是不是多交多得？

答：社保繳費的年限越長，繳的費用越多，到退休時候領取養老金的金額就越大。（社保是最基本的生活保障，最好在有能力的時候購買商業保險做為補充，這樣退休后，生活就不會成問題了。

問：社保補繳有必要嗎？社保如果不補繳會不會影響以后拿退休金？

答：對于中途斷繳的社保，如若不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。可以選擇由公司續交的。

社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。

（注：退休年齡男60周歲、女50周歲）

問：社保補繳能補多少？繳費基數和比例如下：

答：用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例（當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行）計算應繳納的養老保險費。